7月6日下午，在1号楼二楼西培训室，国茂减速机重视并人本地召开了一次以“鼓舞、祝贺、规划、共赢”为主题的实习生交流座谈会。以此，突出加大对近年来从校园毕业出来的一批新生一代的培养关爱力度，及时关心和肯定他们的职场成长，及时舒解和化结他们的人生疑惑，及时提供给他们良好的职业发展规划及多元化路径支持；进而，凝聚心力，保证方向，促使新生力量在国茂减速机的生机勃勃、和谐壮大，协同双赢发展，共创恢宏基业，实现伟大梦想。

公司总经理亲临座谈现场并作《努力靠自已 成功靠团队》的重要寄语讲话。公司运营副总、人力资源部部长，以及制造和职能部门相关31位转正实习生等参加了座谈会。

座谈会上，运营副总对选择国茂的实习生们，给予了“提高自我学习能力、做到爱岗敬业、不断努力创新”的热切期盼和衷心祝贺；人力资源部部长也对这些转正的新生一代，就如何在国茂减速机做好切合自身实际的职业发展规划及选择好正确的践行路径，结合自身多年职场经历和体验，真切提出了“要有阳光思维、要有感恩思维、要有归零思维”的成长引导和鼓劲加油；三位实习生代表，如制造一部的赵凯和常永波，还有工程技术部的徐嘉珺等，则分别真情地当场分享了他们各自的实习体会、成长心得。

座谈会上，总经理突出强调指出：一是，一定要目标明确、切合实际，同时，也要坚定目标不动摇，并且，持续为既定目标智慧、辛苦地付出行动力；二是，一定要找准自已的位置，理性做好定位，然后，理论联系实际，踏实践行，这样，才能早日成才，体现自身价值，担当国茂减速机发展重任；三是，一定要辩证看待、正确处理好学校与社会形成的各种落差矛盾，积极视企业存在的种种问题，作为自身能动帮助攻克、促进个人成长、推动企业更好发展的一次次宝贵良机，调动自身能量，充分依靠团队，善加沟通，协力解决。

座谈会上，总经理亲切地向所有在场的实习生们，一一颁发了精美的大笔记本。并且，还诚挚地一起为其中的三位实习生（制造七部金工车间吴嘉城、设备组张猛、财务管理部吴艋姣），人本温馨地送上了精致的生日蛋糕，共同PARTY七月生日，集体祝贺合影留念。

最后，人力资源部精心地在现场播放了一部《首席执行官》，以此，进一步帮助实习生们，能够深刻了解到，新人应该如何在企业里快速而健康地成长蜕变。

本刊体会，今后，90后乃至00后的实习生们，将是企业能否真正品质发展的宝贵的主要人才储备。这次国茂减速机及时并用心组织举办的实习生座谈会，就充分体现了公司对实习生们成长的重视和关心程度，也强烈折射了公司更期待这些年轻人，能够在各自的岗位工作中，爱岗敬业、踏实奋进、精益求精、持之以恒，从而，早日成才并担当发展大任。

本刊相信，只要这些实习生，当然也包括其他新进人员，只要坚持“多实干、多思考、多辩证、多学习、多创新、多付出”的工作态度，明确方向、锁定目标，兢兢业业、放开手脚，力争上游、不轻言放弃，最大程度发挥自己的想象力和创造力，以阳光、辩证、包容的姿态，来面对将来工作中可能遇到的种种困难，同心同德与国茂减速机同风雨、共成长，就一定能为自己的人生和未来奠定良好的成长基础，也一定能在国茂减速机这个实力平台上实现自已的个人价值和梦想。